Rechtsanwaltskanzlei

Rechtsanwalt - Martin A. Falk

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Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht sind wir sowohl für den Arbeitgeber, als auch für den Arbeitnehmer tätig.

Arbeitgeber beauftragen uns gern mit der Gestaltung, Prüfung oder Änderung von Arbeitsverträgen. Daneben betreuen wir Arbeitgeber häufig umfassend bei Rechtsfragen und Problemen in bestehenden Arbeitsverhältnissen.

So helfen wir zum Beispiel bei der Fertigung von Abmahnungen und Kündigungen. Einen Schwerpunkt der Tätigkeit bildet schließlich die Vertretung vor den Arbeitsgerichten, insbesondere bei Kündigungsschutzstreitigkeiten.

Für den Arbeitnehmer sind wir vielfach vor Abschluss eines Arbeitsverhältnisses mit der Überprüfung von Arbeitsverträgen betraut.

Während des Arbeitsverhältnisses beraten wir Arbeitnehmer bei Rechtsfragen im Zusammenhang mit Abmahnungen, wie etwa dem Wunsch auf Entfernung einer ungerechtfertigten Abmahnung aus der Personalakte.

Zumeist sind wir für den Arbeitnehmer nach Ausspruch einer Arbeitgeberkündigung tätig und helfen beispielsweise bei der Durchsetzung des Anspruchs auf Weiterbeschäftigung oder der Abwicklung des beendeten Arbeitsverhältnisses.

Insofern ist für den Arbeitnehmer oft die Frage einer angemessenen Abfindung oder der Erhalt eines wohlwollenden Zeugnisses von großem Interesse.

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